Donner aux managers des postures et outils plus humains et efficaces : fédérer, donner du sens, accompagner plutôt que diriger uniquement.
Pourtant, ils sont souvent peu formés à leur rôle d’encadrement et se retrouvent démunis face aux défis du management moderne : engagement des équipes, gestion du changement, télétravail, manager dans l’incertitude.
Accompagner autrement pour faire grandir les collaborateurs et développer durablement leur potentiel et leur engagement.
Décrouvrez notre programme
Inspirer, mobiliser et donner du sens à l’action pour fédérer, engager et accompagner les transformations dans la durée.
Décrouvrez notre programme
Transformer les tensions en opportunités de compréhension, de coopération et de progrès collectif durable.
Décrouvrez notre programme
Trouver sa juste voix pour communiquer avec impact, cohérence et authenticité dans toutes les situations.
Décrouvrez notre programme
Créer les conditions d’un équilibre durable entre santé, engagement, coopération et performance collective au bénéfice de tous
Décrouvrez notre programme
Des managers qui gagnent en légitimité, prennent des décisions plus sereinement et mobilisent efficacement leurs équipes.
Des collaborateurs plus autonomes, impliqués et acteurs de la réussite collective au quotidien.
Des relations professionnelles plus fluides, une meilleure communication et une diminution des tensions récurrentes.
Des managers capables de donner du sens, rassurer et embarquer leurs équipes dans les transformations.
Des pratiques managériales qui favorisent l’engagement durable, la motivation et la rétention des talents.
Une organisation plus performante grâce à des équipes alignées, engagées et mobilisées autour d’objectifs communs.
Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Chaque situation est étudiée individuellement afin d’identifier les aménagements nécessaires et de garantir un accès optimal à nos formations.
Lorsque les conditions ne permettent pas une participation dans de bonnes conditions, une orientation vers des structures adaptées peut être proposée.
Référente handicap.
naiade@maccordee.com
Formateurs indépendants et actifs, la plupart de nos formateurs occupent des postes dans des TPE/PME et ou grandes entreprises : responsable service client, directeur marketing, RH, directeur des ventes, RRH, psychologue du travail.
Ils disposent d’une double expertise : pédagogique et opérationnelle.
Actifs dans ce monde de l’entreprise ou consultants expérimentés, ils ont une connaissance fine des projets de transformation et des enjeux qui en découlent. L’ancrage terrain nous permet d’accompagner les organisations avec justesse, en s’appuyant sur les ressources internes pour maintenir un haut niveau de performance, même en contexte de changement.
Chez nous, l’accompagnement se vit avec authenticité et respect, en lien direct avec les réalités des TPE et PME.
Nous croyons au plaisir d’apprendre, à l’importance de l’autonomie des équipes et à une performance durable, portée par le sens, l’engagement et la confiance:
Contactez-nous pour construire un programme adapté à vos enjeux.
06.16.02.43.28
Parce que les managers jouent un rôle déterminant dans l’engagement des équipes, la qualité des relations de travail, l’accompagnement du changement et la performance collective. Développer leurs compétences, c’est agir durablement sur les leviers clés de l’organisation.
Oui. Nos formations sont conçues pour s’adapter aux réalités du terrain et aux différents niveaux d’expérience. Les apports, mises en situation et échanges permettent à chacun de progresser à son rythme.
Oui. Nous pouvons contextualiser les contenus, intégrer vos problématiques spécifiques et construire des parcours sur mesure afin de répondre au plus près de vos besoins.
Nous commençons par un échange permettant de comprendre votre contexte, vos enjeux et vos objectifs. Cet entretien nous permet d’identifier ensemble les solutions les plus adaptées à votre situation.
Cabinet conseil, organisme de formation certifié Qualiopi et centre de bilan de compétences
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