Alignement…cohérence…ou les 2 ?
Depuis plusieurs mois, nous avons parlé de talents, d’engagement, de management, de recrutement, d’harmonie, d’efficacité relationnelle, d’efficacité opérationnelle, de coopération… Avec le recul, ces sujets étaient-ils véritablement le sujet ? Ou n’étaient-ils que différentes façons d’aborder une même conviction : La cohérence est la conséquence. L’alignement est le travail. Depuis plusieurs années, les […]
Un recrutement raté, ce n’est pas juste une décéption..
Un recrutement raté ne se résume pas à une simple erreur de casting. Il représente un coût financier important selon la CCI et un impact direct sur l’organisation interne. Un recrutement raté, ce n’est pas juste une déception Ce coût intègre les frais visibles (sourcing, entretiens, onboarding, formation), mais aussi les frais cachés : salaires inefficaces, perte […]
Recruter, réorganiser durablement
Relever les challenges des Ressources Humaines Et si le recrutement ne consistait plus à du remplir des cases …mais à activer des potentiels. Lorsqu’un poste se libère, la réaction est souvent la même : 🎯« Il faut remplacer » 🎯« On ressort la fiche de poste » (avec parfois quelques ajustements) 🎯« On publie […]
