Naïade, un accompagnement professionnel, de proximité et personnalisé pour un projet épanouissant, réaliste et inscrit dans le temps

Venez comme vous êtes, venez avec votre singularité, et ensemble, nous révélerons votre plein potentiel.

Bilan de Compétences

Le bilan de compétences : Un temps pour vous et un moyen d’atteindre vos objectifs d’épanouissement professionnel

Prendre les rênes de sa vie, devenir le réalisateur et l’acteur de son avenir professionnel.
A l’heure où le changement, la transformation sont plus que jamais au cœur de nos vies personnelles et professionnelles, vous avez envie de saisir cette opportunité pour vous réaliser.

Objectif .
L'IKIGAÏ - Ce qui donne de la joie à se lever le matin pour faire quelque chose d’utile

Une pratique réglementée avec un cadre

Le bilan de compétences, comment ça se passe ?

Le bilan de compétence est rythmé sur trois temps décris dans les textes réglementaires durant lesquels, au travers de vos expériences passées, vous vous questionnez, découvrez, explorez et identifiez les compétences acquises, les valeurs qui vous animent, vos motivations dans le but d’établir votre prochaine route professionnelle.

Ces 3 temps sont précédés de l’entretien préalable

  • Faire connaissance, écouter, faire une première analyse de vos besoins.
  • Une prise de contact pour s’assurer que vos attentes sont en phase avec l’objectif d’un bilan de compétences.
  • Cet entretien est gratuit et sans engagement.

01

PHASE PRÉLIMINAIRE

Analyser – Definir – Informer – Confirmer

Au cours de cette phase nous analysons, clarifions vos attentes, et les conditions de déroulement du bilan

02

PHASE D'INVESTIGATION

Analyser – Identifier – Explorer

La phase de reconnaissance de soi: elle vous permet d’identifier vos compétences, d’évaluer vos connaissances générales, de repérer vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels puis d’explorer les différentes possibilités d’évolutions professionnelles.

Durant cette phase nous utiliserons de nombreux outils et également des tests de personnalités ou de vocations (entre autres).

03

PHASE DE CONCLUSION

S’approprier – Recenser – Prévoir

Au cours de cette étape vous vous appropriez les résultats des investigations de la phase précédente. Vous recensez, à cette étape, les ressources favorables à la réalisation de votre projet professionnel ou d’une formation et prévoyez les principales étapes de mise en œuvre.

Nous prévoyons le RDV de suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences

Ma boite à outils

Un accompagnement avec bienveillance, sans jugement, qui autorise votre libre expression

Je suis certifiée CPFFP : Le diplôme à la conduite du bilan de compétences reconnu par l’état (RNCP). Il vient garantir que mes compétences sont en lien avec ma mission. Une réelle qualification qui vient illustrer l’adéquation des compétences de la mission, et d’une démarche de professionnalisation sérieuse.

En tant que Coach Professionnelle certifiée, mon accompagnement s’inscrit dans une relation de partenariat qui respecte votre style et qui posera les bases d’une relation de respect mutuel et de confiance.

Disponible et de bonne humeur comptez sur moi pour une collaboration pleine et entière et favoriser une ambiance positive, dynamique et stimulante pour votre projet.

Tout au long du bilan, vous apprendrez beaucoup sur vous, je serai présente, en soutien et en partenariat pour transformer vos apprentissages et vos découvertes en actions, faire des choix en conscience et ainsi reprendre le pouvoir sur votre trajectoire professionnelle.

En me spécialisant dans l’accompagnement des transitions professionnelles et dans la gestion des compétences, l’expertise à la conduite du bilan de compétence s’est imposée.

Plus qu’un bilan, avec Naïade Coaching & Formation, c’est ma capacité à aborder la vie professionnelle dans une perspective holistique, prenant en compte la dimension personnelle de chaque individu qui vous permettra de sculpter votre projet de vie dans une projection positive de votre avenir.

Pour cela, je prends le parti de combiner différentes instruments pédagogiques qui viennent explorer une dimension plus « personnelle », plus profonde et plus ambitieuse de ce qui vous anime et qui complète votre profil de valeurs, de raison d’être et de chemin de vie.

Un de mes instruments fétiches «  L ‘IKIGAÏ » ce concept ancestral japonais qui est la combinaison de deux vocables «  Joie de vivre «  + « raison d’êtres » .

Je vous accompagne pour repérer puis déployer chacune de vos ailes: aspirations, talents, ressources, vous permettant de vous envoler sur la trajectoire de votre épanouissement professionnel.

Plus qu’une expertise, avec Naïade je mets en œuvre cet accompagnement dans un environnement épanouissant, au plus prés de la nature, favorisant votre travail d’introspection. Vous êtes accueilli et suivi dans un espace bienveillant, authentique, chaleureux dans lequel je saurai créer une bulle privilégiée d’échange et de confiance, condition de l’élaboration d’un projet professionnel authentique.

Une structure de proximité à taille humaine qui me permet de vous accompagner de façon individualisée et personnalisée.

Allier travail, plaisir et épanouissement

Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie

Nos bilans de compétences en chiffre

Chiffres actualisés chaque 31 Janvier de l’année en cours par APC RH Formation.

Nombre total de bilans
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Bilans complétement réalisés
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Taux de satisfaction
0 %
Taux d'atteinte des objectifs à 6 mois
0 %
Taux de mise en oeuvre du plan d'action
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Le processus

La démarche dure 24 heures, s’étire sur une période de 3 mois. 

L’entretien préalable est gratuit.

Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.

À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis, incluant le plan d’action.

4 à 6 mois après, je reprendrai contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action.

Le bilan est 100% finançable et éligible au CPF

Le tarif

Naïade vous propose plusieurs formules d’accompagnement 

Le Bilan de compétences IKIGAÏ

  • ESSENTIEL : Les fondamentaux du bilan de compétences 24h dont 12h d’entretien 1800€

 

  • PREMIUM : Au delà des fondamentaux  nous allons au coeur de la QUÊTE DE SENS 24h dont 15h d’entretien 2600€

 

Un accompagnement bilan de compétences, comprends les 3 étapes du bilan + la phase de suivi à 6 mois

Indicateurs 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024

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Nombre de bilans

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Nombre de bilan complètement réalisé

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Taux de satisfaction

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Taux de retour questionnaire satisfaction