Venez comme vous êtes, venez avec votre singularité, et ensemble, nous révélerons votre plein potentiel.
Le bilan de compétences : Un temps pour vous et un moyen d’atteindre vos objectifs d’épanouissement professionnel
Prendre les rênes de sa vie, devenir le réalisateur et l’acteur de son avenir professionnel.
A l’heure où le changement, la transformation sont plus que jamais au cœur de nos vies personnelles et professionnelles, vous avez envie de saisir cette opportunité pour vous réaliser.
Une pratique réglementée avec un cadre
Le bilan de compétence est rythmé sur trois temps décris dans les textes réglementaires durant lesquels, au travers de vos expériences passées, vous vous questionnez, découvrez, explorez et identifiez les compétences acquises, les valeurs qui vous animent, vos motivations dans le but d’établir votre prochaine route professionnelle
L’ entretien préalable
Une prise de contact et s’assurer que vos attentes sont en phase avec l’objectif d’un bilan de compétences. Faire connaissance, écouter, faire une première analyse de vos besoins. Cet entretien est gratuit et sans engagement.
Analyser – Définir – Informer – Confirmer. Au cours de cette phase nous analysons, clarifions vos attentes, et les conditions de déroulement du bilan
Analyser – Identifier- Explorer. La phase de reconnaissance de soi: elle vous permet d’identifier vos compétences, d’évaluer vos connaissances générales, de repérer vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels puis d’explorer les différentes possibilités d’évolutions professionnelles. Durant cette phase nous utiliserons de nombreux outils et également des tests de personnalités ou de vocations (entre autres).
S’approprier – Recenser – Prévoir. Au cours de cette étape vous vous appropriez les résultats des investigations de la phase précédente. Vous recensez, à cette étape, les ressources favorables à la réalisation de votre projet professionnel ou d’une formation et prévoyez les principales étapes de mise en œuvre.
Le suivi
À environ 6 mois après le bilan afin de suivre l’évolution du projet.
Un accompagnement avec bienveillance, sans jugement qui autorise votre libre expression.
Je suis certifiée CPFFP : Le diplôme à la conduite du bilan de compétences reconnu par l’état (RNCP). Il vient garantir que mes compétences sont en lien avec ma mission. Une réelle qualification qui vient illustrer l’adéquation des compétences de la mission, et d’une démarche de professionnalisation sérieuse.
En tant que Coach Professionnelle certifiée, mon accompagnement s’inscrit dans une relation de partenariat qui respecte votre style et qui posera les bases d’une relation de respect mutuel et de confiance.
Disponible et de bonne humeur comptez sur moi pour une collaboration pleine et entière et favoriser une ambiance positive, dynamique et stimulante pour votre projet.
Tout au long du bilan, vous apprendrez beaucoup sur vous, je serai présente, en soutien et en partenariat pour transformer vos apprentissages et vos découvertes en actions, faire des choix en conscience et ainsi reprendre le pouvoir sur votre trajectoire professionnelle.
Allier travail, plaisir et épanouissement
Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie
En me spécialisant dans l’accompagnement des transitions professionnelles et dans la gestion des compétences, l’expertise à la conduite du bilan de compétence s’est imposée.
Plus qu’un bilan, avec Naïade Coaching & Formation, c’est ma capacité à aborder la vie professionnelle dans une perspective holistique, prenant en compte la dimension personnelle de chaque individu qui vous permettra de sculpter votre projet de vie dans une projection positive de votre avenir.
Pour cela, je prends le parti de combiner tests de personnalités, de vocation, et autres outils pédagogiques à des outils explorant une dimension plus « personnelle » qui vient compléter votre profil de valeurs, de raison d’être et chemin de vie.
Je vous accompagne pour repérer puis déployer chacune de vos ailes: aspirations, talents, ressources, vous permettant de vous envoler sur la trajectoire de votre épanouissement professionnel.
Plus qu’une expertise, avec Naïade je mets en œuvre cet accompagnement dans un environnement épanouissant, au plus prés de la nature, favorisant votre travail d’introspection. Vous êtes accueilli et suivi dans un espace bienveillant, authentique, chaleureux dans lequel je saurai créer une bulle privilégiée d’échange et de confiance, condition de l’élaboration d’un projet professionnel authentique.
Une structure de proximité à taille humaine qui me permet de vous accompagner de façon individualisée et personnalisée.
Une méthode au service d’un projet épanouissant et réaliste
Chiffres actualisés chaque 31 Janvier de l’année en cours par APC RH Formation.
Bilan classique : La démarche dure 24 heures, dont 14 heures d’entretien et s’étire sur une période de 3 mois.
L’entretien préalable est gratuit.
Tous les entretiens sont individuels et personnalisés.
À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis.
4 à 6 mois après, je reprendrai contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action.
Le bilan est 100% finançable et éligible au CPF
Naïade vous propose plusieurs formules d’accompagnement
Un accompagnement bilan de compétences, comprends les 3 étapes du bilan + la phase de suivi à 6 mois
Les séances de coaching ont pour but de libérer des blocages, identifier des ressources pour passer à l’action
