NAÏADE COACHING & FORMATION
La formation Pratique du Bilan de Compétences vous permet d’acquérir une méthodologie structurée et des outils opérationnels pour accompagner efficacement vos bénéficiaires dans leur réflexion professionnelle. Concrète et interactive, à l’issue du parcours, vous serez en mesure de conduire un bilan de compétences complet, respectueux de la réglementation, et de co-construire avec vos bénéficiaires un projet professionnel porteur de sens.
La formation est ouverte à l’inscription tout au long de l’année. Les délais moyens pour commencer la formation dépendent de la période à laquelle vous souhaitez vous former. Néanmoins, nous pourrions commencer votre formation au plus tard sous 30 jours ouvrés suite au premier contact (hors délai de rétractation). Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Le candidat souhaitant se positionner sur la formation doit justifier : Soit d’un diplôme de niveau RNCP 5 (équivalent bac +2) dans les domaines des ressources humaines, du coaching, de l’insertion professionnelle, de la formation ou de l’accompagnement social. Soit d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que professionnel de l’accompagnement dans l’un des domaines précédemment cités. Soit d'avoir suivi une formation d’un minimum de 60 heures dans l’un des domaines précédemment cités.
Professionnels de l’emploi, de l’orientation, du CEP, Conseiller formation, Formateur, Coach, Responsable RH.
Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse naiade@maccordee.com afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Milles Mercisss Mathilde pour la richesse de ta formation « Pratique du Bilan de compétences », ta bienveillance, ton écoute et tes mots inspirants et impactant 🙏🙏🙏
Je repars éclairée ✨ nourris 🌱 et alignée 🪷 avec mon bilan de compétences !!!
J’avais pris de l’avance en créant mon bilan de compétences ce qui m’avait déjà donné une ligne conductrice mais ta formation était primordiale pour le rouage du avant/pendant/après et vibrer les essentiels !
Et surtout tu m’as aussi permis d’ancrer l’importance de me laisser aussi porter par mon intuition, ma clairvoyance pour utiliser les outils au feeling !!! Un cadre oui ! mais il restera rond 😉
Au plaisir 🙂
Lyon
J’ai été très satisfaite de ma formation. Elle a été à la fois théorique et pratique. Le volume du groupe était suffisant pour échanger et pratiquer.
Mathilde a été très à l’écoute et généreuse au niveau de la transmission de documents.
Blagnac
Une formation complète, structurée et répondant parfaitement à mes attentes. Je me sens prête à dérouler un Bilan de Compétences et à accompagner mes futurs bénéficiaires. Mathilde est une formatrice à l’écoute et bienveillante. Lors de ces 2 jours elle a su apporter les réponses pratiques mais aussi nous encourager et créer un climat de confiance facilitant l’échange entre tous les stagiaires. Je recommande vivement cette formation à La Pratique du Bilan de Compétences.
Sable-d'Olonnes
Cette formation m’a apporté ce que j’attendais, je suis totalement satisfaite. Mathilde a su instaurer un climat sympathique dans lequel je me suis sentie à l’aise, elle a su également nous mettre en confiance. Les nombreux échanges et les exercices en groupe ont participé à maintenir une bonne dynamique ainsi qu’à des mises en pratique immédiates. Mathilde a su se montrer à l’écoute, toutes nos questions ont fait l’objet d’une réponse. En revanche, personnellement, j’ai trouvé le rythme un peu trop soutenu, beaucoup d’informations à intégrer en 2 jours et demi. J’ai la sensation d’avoir désormais les connaissances et les outils nécessaire pour proposer des bilans de compétences, j’ai
hâte de lancer !
Augicourt
La formation est bien structurée et dynamique, beaucoup d’échanges (questions réponses) et des exemples concrets qui permettent de s’imaginer en situation. Des connaissances et compétences au top de la part de la formatrice !
St Thibaud de Couz
Cette formation a pleinement répondu à mes attentes en me permettant d’acquérir les compétences nécessaires à la pratique du bilan de compétences : cadre légal, déroulement d’un bilan, attentes du bénéficiaire et du consultant… Le rythme de la formation était bien équilibré, alternant entre théorie et pratique. Le format en petit groupe était particulièrement appréciable. L’expertise de Mathilde et ses retours terrains ont apporté une réelle valeur ajoutée à cette formation. J’apprécie particulièrement le mémoire demandé sur la réalisation d’un bilan de compétences de A à Z, car il permet d’ancrer les acquis et de se projeter concrètement dans la pratique.
Colomiers
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