Entreprise
Faire évoluer les individus et les équipes à travers des méthodes, concrètes, créatives et efficaces
LES COLLECTIFS
3 programmes, 3 objectifs
Management
Donner aux managers des postures et outils plus humains et efficaces : fédérer, donner du sens, accompagner plutôt que diriger uniquement.
TOUS COLLABORATEURS
Préserver l’équilibre physique et psychologique de l’organisations, réduire l’absentéisme et améliorer la performance durable.
Formateurs indépendants et actifs, la plus part de nos formateurs occupent des postes dans des TPE/PME et ou grandes entreprises : responsable service client, directeur marketing, RH, directeur des ventes, RRH, Psychologue du travail.
Ils disposent d’une double expertise : pédagogique et opérationnelle.
Actifs dans ce monde de l’entreprise ou consultants expérimentés, ils ont une connaissance fine des projets de transformation et des enjeux qui en découlent. L’ancrage terrain nous permet d’accompagner les organisations avec justesse, en s’appuyant sur les ressources internes pour maintenir un haut niveau de performance, même en contexte de changement.
Chez nous, l’accompagnement se vit avec authenticité et respect, en lien direct avec les réalités des TPE et PME.
Nous croyons au plaisir d’apprendre, à l’importance de l’autonomie des équipes et à une performance durable, portée par le sens, l’engagement et la confiance
Comptez sur notre expertise, nous comptons sur vos talents
Booster la qualité du travail et la qualité de vie au travail de son équipe : bien travailler & bien vivre ensemble
Aucuns
Accessible à tous professionnels en posture en Manager ou plusieurs personnes souhaitant évoluer vers une posture de manager-coach
D’une durée de 14h, ce module est dispensée exclusivement en présentiel
La formation est ouverte à l’inscription tout au long de l’année.
Les délais moyens pour commencer la formation dépendent de la période à laquelle vous souhaitez vous former. Néanmoins, nous pourrions commencer votre formation au plus tard sous 60 jours ouvrés suite au premier contact (hors délai de rétractation). Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse naiade@maccordee.com afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’adopter une posture de manager-coach avec ses équipes.
Sur devis après une analyse de la demande
Cultiver un Leadership authentique, inspirer par l’exemple, créer un climat de confiance et ouvrir la voie à des équipes plus authentiques, engagées et performantes.
Aucuns
Accessible aux indépendants ou entreprises souhaitant renforcer la posture managériale, développer le leadership, renforcer les compétences de communication au service de sa performance ou de celle d’une équipe.
6,5h
Ce module est dispensée exclusivement en présentiel
La formation est ouverte à l’inscription tout au long de l’année.
Les délais moyens pour commencer la formation dépendent de la période à laquelle vous souhaitez vous former. Néanmoins, nous pourrions commencer votre formation au plus tard sous 60 jours ouvrés suite au premier contact (hors délai de rétractation). Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse naiade@maccordee.com afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’adopter une posture de manager-coach avec ses équipes.
Booster la qualité du travail et la qualité de vie au travail de son équipe : bien travailler & bien vivre ensemble!
Sur devis après une analyse de la demande
Mieux gérer, mieux communiquer, mieux fédérer. Une formation pour affiner sa posture managériale, comprendre son équipe et gagner en efficacité relationnelle au quotidien.
Aucuns
Chef d’équipe, chef de groupe ou contremaître (ou devant assurer dans le futur cette fonction)
2 jours
Ce module est dispensée exclusivement en présentiel
La formation est ouverte à l’inscription tout au long de l’année.
Les délais moyens pour commencer la formation dépendent de la période à laquelle vous souhaitez vous former. Néanmoins, nous pourrions commencer votre formation au plus tard sous 60 jours ouvrés suite au premier contact (hors délai de rétractation). Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse naiade@maccordee.com afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
La pédagogie utilisée repose principalement sur l’implication et la participation de tous les stagiaires. L’intervention est basée sur l’alternance entre
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’animer efficacement ses équipes avec équilibre entre vigilance et appuie sur les points de motivations
Sur devis après une analyse de la demande
L’ART DU LIEN : Team building inspirant Respirer, Bouger, Collaborer
Plongez dans une expérience collective où chaque mouvement, chaque échange et chaque souffle renforcent les liens, développent la collaboration et ancrent les apprentissages pour un épanouissement professionnel durable et une performance accrue.
Aucuns
Accessibles aux dirigeants, managers, indépendants qui travaillent en équipe en hierarchie directe ou indirecte
3h
Le team building est ouvert à l’inscription tout au long de l’année.
Les délais moyens pour commencer le team building dépendent de la période à laquelle vous souhaitez organiser ce moment de convivialité pour vos équipes. Néanmoins, nous pourrions commencer au plus tard sous 60 jours ouvrés suite au premier contact (hors délai de rétractation). Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement à l’adresse naiade@maccordee.com afin d’étudier ensemble les possibilités de participer au team building
Une évaluation de satisfaction est réalisée à la fin du Team building formation
Resserrer les liens entre les équipes, favoriser l’entraide, la considération et le plaisir à collaborer ensemble. Stimuler l’envie de la performance collective
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Notre parti pris : "DONNER DU SENS", levier naturel de motivation d'engagement et d'épanouissement au travail ou comment trouver sa voix dans un monde BANI* ?
*B: Brittle (fragile); A pour Anxious (anxieux); N comme Non linéaire; I pour Incompréhensible
Se concentrer sur les interactions, les dynamiques relationnelles.
Plus qu’une somme d’individus, plus qu’une équipe, nous mettons en lumière les leviers à activer pour présenter la meilleure version de vous même ou de votre équipe au service de vos objectifs communs et des défis auxquels, le manager, l’équipe ou l’entreprise est confrontée.
Agir comme un facilitateur neutre et objectif, guidant les membres de l’équipe ou les dirigeants de l’entreprise à travers des discussions, des exercices et des réflexions visant à améliorer la communication, la collaboration, la résolution de problèmes, la prise de décision et la performance globale.
Transformer les sujets de Santé & Sécurité au Travail à forts enjeux, pouvant parfois être perçus comme contraignants, en une véritable opportunité d’améliorer la performance globale de votre structure.
Des bénéfices personnels tangibles, permettant aux collaborateurs de devenir ou redevenir acteurs de leur bien-être et de leur engagement
Une approche innovante par la globalité de la prise en charge
Un accompagnement qui part de la singularité des individus
Un coaching qui conduit à des actions concrètes
Des outils qui vont en profondeur
Un programme personnalisé et co-construit
Une approche durable, des acquis durables
Nous nous engageons à vous répondre en moins de 48h.
NAÏADE, centre de formation de l’Institut MACCORDÉE
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