Alignement…cohérence…ou les 2 ?
Depuis plusieurs mois, nous avons parlé de talents, d’engagement, de management, de recrutement, d’harmonie, d’efficacité relationnelle, d’efficacité opérationnelle, de coopération… Avec le recul, ces sujets étaient-ils véritablement le sujet ? Ou n’étaient-ils que différentes façons d’aborder une même conviction : La cohérence est la conséquence. L’alignement est le travail. Depuis plusieurs années, les […]
